女员工跪地互扇，企业如何给办公室员工尊严？
文章来源：深圳装修公司人气：2166发表时间：2017-12-21 10:33:04【小中大】
近日，相信大家也在网上看到了一个被广为流传转发热议的视频，在一家美容机构的年庆晚会庆典上，公司声称为了打造企业团队的凝聚力，让没有完成业绩的女员工，跪在台上，两人一组互扇耳光，而舞台背景墙写着醒目的“狼性团队”四个大字。着实惊呆了一些吃瓜群众，这难道就是企业的高素质高绩效治理方法吗？
在现代社会中，企业如何确保办公室员工在得到应有的劳动保障时，更要注重为自己的员工带来荣辱感与尊严，而反观视频中的两位员工互扇耳光的画面，这一幕不仅是对“狼性文化”的扭曲理解，更是企业文化的糟粕和毒瘤，对企业员工的身心健康有很大危害。
拾秋上面曾经就当下的这种企业员工地位不对等说过一段话：近年来，类似“跪地互扇”这种打着增强团队凝聚力、培养“狼性团队”，实则羞辱员工人格，侵害员工权利的“奇葩”事件频频见诸媒体，归根结底是用人单位和员工地位严重不对等造成的，面对少数用人单位的不合理要求，员工为了保住饭碗不得不忍辱负重。维护员工的人格，不能只依赖企业老板们的自律，政府也应当加强监管力度，约束企业管理者的不当行为，对情节恶劣者依法惩处。
“互扇耳光”的奇葩管理方式之所以发生，也缘于企业员工的“逆来顺受”，这是一大悲哀。涉事企业践踏人格尊严、侵犯员工权益，员工应当勇敢说“不”——这才是真正需具备的“狼性”。员工应增强维权意识，勇敢拿起法律武器保护自己，积极向有关部门反映情况，好好查一查该企业是否还存在其他违法违规情形，遏制病态文化的蔓延。
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